La innovación también
pasa entre personas.
Una conversación puede conectar saberes que antes estaban separados. La pregunta es cómo estudiar esos intercambios a la escala de un barrio.
La metáfora del «zumbido local» describe la circulación de conocimiento que acompaña a la vida económica y social de un lugar. El conocimiento tácito —lo que cuesta transmitir únicamente mediante instrucciones— da especial relevancia a los contactos cara a cara.
El artículo combina información sobre dónde viven y trabajan las personas con un modelo de difusión. Después analiza la asociación entre los mapas simulados y la localización de nuevas empresas. [1, §§ 2–3]
GRUPO A · CAPACIDAD INNOVADORAConocimiento
especializado
275.819Trabajadores de industrias intensivas en conocimiento, seleccionados además por categorías ocupacionales de alta cualificación.
I+DEducación superiorFinanzas y servicios profesionales
Cómo se define este grupo
La selección combina actividades NACE con las categorías «ingenieros, licenciados y alta dirección» e «ingenieros técnicos y ayudantes titulados». Abarca manufacturas y servicios intensivos en conocimiento; no se limita a industria tecnológica ni equivale a todos los trabajadores STEM. La variable ocupacional solo está disponible para asalariados, por lo que los autónomos se omiten en esta selección. [1, tabla 1, p. 6]
GRUPO B · CREATIVIDADSaberes creativos
y culturales
229.707Trabajadores de industrias creativas, identificados por su actividad económica. La clasificación es sectorial, no un test individual de creatividad.
Diseño y publicidadAudiovisualSoftware y arquitectura
Qué actividades se incluyen
El grupo incluye edición de software, programación, arquitectura e ingeniería, publicidad, diseño, fotografía, actividades artísticas, audiovisual, radio y televisión, entre otras actividades de la tabla 1. Por tanto, «creativo» no significa únicamente «artista». [1, tabla 1, p. 6]